备忘录-2019.01

#《遗失访谈录》 乔布斯

 

#长途飞机旅行

  • 行礼箱好区分
  • 带个水杯
  • 运动鞋,易脱易穿
  • 行礼分类,电子产品单独放
  • 帽T,带想枕头
  • 简单洗漱用品,独立刷牙,简单清洁
  • 空气干,可以带头罩
  • 一定时间活动一下

 

#《深度思考》《深度工作》

 

#如何提升自信

 

#伦理 功德

 

#真正聪明的人,从来不讲理,只讲情感。

——《鬼谷子》

 

#《鬼谷子22条撼世语录》

做人一定要有城府,否则一生都会很失败。

 

#《全球消费资本高峰论坛》

  • 消费资本论  中国经济发展模式
  • 新经济发展方式
  • 新企业制度
  • 新商业模式
  • 新分配模式  及内含  应用 及作用机制

 

#分享经济  分享协作模式 新领域  收入分配模式的创新

一次分配

 

#Made in Internet

 

#经济转变

  • 以前 投资出口拉动
  • 现在 消费拉动(关注新兴人类)

 

#如何走在时代前列?

  • 认知、意识形态的改变(与时俱进)
  • 制定计划,考量计划(前瞻性的战略 先进的方法论)
  • 实施计划(有效的管理方法)

 

大家都看好的事情,一定有问题

  • 身边人都认为做什么事情没有问题,一定有问题。

 

#三只松鼠

章燎原表示,取得该成绩得益于于创新驱动与五不原则:1、不请代言人;2、不做硬广;3、不过渡包装;4、不盲目定高价;5、不高高在上。

 

#死亡,才是对生命最精准的教育。

  • *只有经历过生死面前的绝望和无奈,才会更珍惜生活中琐碎无聊的慷慨。
  • *世间除了生死,其他都是小事。纪录片《人世间》
  • *跟生命的重量比起来,生活中的一地鸡毛根本不值一提。
  • *宁愿断腿,宁愿伤痕累累,只要命还在,一切都不是问题。

 

#如果将我们的人生比作一本书,出生就是封面,死亡就是封底,我们虽然无法改变封面前和封底后的事情,但书里的故事,我们可以自由书写。

——史铁生

#报税表  内容核对

 

#远商贸易 经济普查  东柳

#朗庭电子 经济普查  杨闸

 

#数据

  • 失业率  裁员
  • 通胀率

 

#PV

 

#DAU  日活跃用户数量  通常统计一日(统计日)之内,登录或使用了某个产品的用户数。

 

#HR书一本 2019.01.08

 

#行为分析员

  • 你为什么来或去这个国家?

#FB 数据隐私活动

  • 数据分析秘密安全

#垄断

  • 社交媒体的垄断

 

如何开美股、欧股

*雪豹

 

#传承/生育子女

意味着让孩子站在巨人的肩膀上,看得更远,走得更好。让孩子们也体会到什么时快乐。

 

#蒋舸老师在课上说“很多法律问题归根结底都是人性的问题,学法律要懂得人性”

 

#郑也夫的《信任论》

“信任与合作的发端是以个人利益为基础的,它努力寻找双赢、建立假私济公的机制……”

 

#超额完成一件事情的基础是,这行为习惯已经存在。

——斯蒂芬·盖斯《微习惯》

 

#品牌忠诚度测量模型  #客户忠诚的秘密

#满意度模型

#顾客价值

 

#强大的人,不是能征服什么,而是可以承受什么。

——柴静
#中国文化字
信 和 中 家
#识人 选人的技能
不同层面的认知人的能力 格局 人品
1,习惯 惯性的影响力
2,
3,
#生存保障 看病的钱 养老的钱
#什么样的企业才是一家优秀的企业?
维度
用户价值 产业价值 社会价值

 

#读书人 与 非读书人 进步区别

接受学校教育带来的问题

  • 读书人不知道“信息不对称”。书面知识的理论框架,做事方法与现实的生存规则的不一致。
  • 没有领袖精神,独立精神。
  • 错误的认知之一。社会范围内,绝大多数人对“上学将来找好工作”的惯性认识。更多人会默认服从这一认识。

超级学霸的区别 获得机会

  • 现实生活中,绝大多数商业场上的成功者 很多都是超级学霸。
  • 机会会给最前面的人。如同“流量分布情况”,后面的竞争者没有机会。

 

#人格  心理学从不同维度认识

 

#OKR

 

 

#百度云盘 本地备份计划

  • 超低能耗主机搭建  超大存在空间备用

 

#多元思维模型

  • 人永远不可能完全真实的理解世界。只是无限接近。
  • 社会学,人类学,经济学… 从不同学科理解社会(即不同维度看世界)

 

#幻想人工智能时代

  • 人类的智商   AI的智商已经达到10W
  • IOT  物联网
  • ARM芯片的数量  1兆的数量 IOT 的集成。

 

#未来预期的维度

  • 孙正义对未来的预期

 

#Vison Fund  愿景基金

 

#YouTube 财经频道 《遇见大咖》

  • 沈南鹏  张磊

 

#“良性循环”是最近意识的,不是什么新鲜内容,但可以应用到生活、工作的各个角落。真的懂了这个道理了,生活会更舒服。也知道如何接受新的选择,如何拒绝不想要的生活。

 

#例会沟通内容

1,非吸

2,抖音 背后的人性应用

眼球 关注
3,沟通层级

 

#谁也无法说服他人改变。我们每个人都守着一扇只能从内开房的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人开门。

——M·Ferguson(美国作家)

 

#人类对于公平不懈的追求。

 

《少有人走的路》

《拖延症》

《人性的弱点》

《亲密关系》

 

#《Deep Work》 深度工作力 书单

如何提升工作效率的人

  1. 提高快乐于满意度。自发去做有挑战的事情。

1,不要等时间来找你,你要去找时间。

  • 规划完整的时段开始去做自己的规划的工作。
  • 『注意力残留』需要花更多的时间结束上一件工作的事情。

2,下班后,就要真的下班。

  • 该休息的时间还在不断的工作,会影响工作、休息。
  • 未完成的写下来,计划明天如何完成。

3,追踪成长的记录。

  • Chain Methods  锁链法  就是不让锁链断开

 

#你未来过的如何,取决于你现在如何工作!

 

#youtube  听书  『小陈听读书』

  • 社会心理学  心理学

 

#电影《无双》  行规就是行规。

 

# “社交榜样”策略 转变为  “社交变革”策略

  • 组织大规模的社交媒体互动活动。
  • 社交媒体策略并非永久有效。
  • 业务上提高社交媒体化程度的团队(营销部)
  • 需要组织整体实施重要变革,包括激励体系、业务流程、资源管理、领导力风格等。
  • 社交变革者通常具有更宽泛的社交和商业目标,并将社交媒体技术视为实现目标的关键推动因素(并非终级路径)。

社交媒体

  • “创意实验”策略  预算少,免除ROI考量,并成为大规模实验场。逐步过渡到规模更大的策略。
  • “社交榜样”策略 能帮助企业发现并招募社交媒体达人,在组织内推动项目实施。逐步拥有较大媒体影响力的参与者,能够降低风险。

企业运用已有社交工具的策略演变,不仅在当下有价值,也会帮助管理者适应未来的社交媒体平台。

 

#技术辐射效应

 

#灵感闪现

  • iPhone 记录灵感的工具  浴室、洗漱间等

“在你变得不那么注意自己的环境的时候,会更加了解自己的内在思想。”

——美国费城德雷塞尔大学(Drexel University)研究创造力和分心的心理学家 John Kounios

 

#想法

  • #广泛信息摄取

#洞察力

  • #敏锐的技术及商业嗅觉。

#行动

  • #新技术出现时,企业一般会从一个团队开始小规模实验,逐步扩展到更多团队。对于社交媒体采取小规模实验策略的企业,应仔细思考扩大规模。自由放任很少能带来长期成功。

 

#常人信奉弱势文化,他只信奉强势文化

  • #弱势文化 是指“依赖强者、期望破格获取”
  • #强势文化 是指“遵照事物的发展规律”。

 

#《自潮》 ——天道

  • 本是后山人:没见过世面、没有学识的人
  • 偶做前堂客:偶然的机会登上大雅之堂.
  • 醉舞经阁半卷书:自我陶醉地卖弄藏经阁万卷之一的皮毛学问
  • 坐井说天阔:坐井观天的一孔之见
  • 大志戏功名:志向远大到戏弄功名,彻底超脱的至高境界
  • 海斗量福祸:以海为斗量度人生福祸
  • 论到囊中羞涩时:忽然一摸口袋自己的钱比别人的少
  • 怒指乾坤错:破口骂娘了、都是世道的不对

 

《一个叫欧维的男人决定去死》

#企业关怀,员工需要什么,老了也需要有人照顾。

 

#女人的需要

  • 要想走进一个女人的心里,光有喜欢和爱是不够的,你必须要懂她:
  • 要懂她逞强里的柔弱,给她精神上的支撑;
  • 要懂她快乐里的忧伤,给她心灵上的呵护;
  • 要懂她的蛮横不讲理,准确回应她眼中的期盼;
  • 要懂她心路走向何方,和她风雨中一起走……
  • 她的要求其实也不多,她只是想找一个完全懂她的爱人。

 

#只要你愿意,什么时候都可以开始。

 

#每件赝品都隐藏着某些真实。

 

#自由是要付出代价的,那就是有时我们要忍受不喜欢的东西。

 

关键词

  • 通勤 – 通过指上下班的过程。